Românii de peste 45 de ani se simt discriminați atunci când își caută un loc de muncă. Asta arată un sondaj realizat de una dintre cele mai mari platforme de recrutare online. Unul dintre dezavantaje este lipsa competențelor digitale. Din acest motiv, angajatorii preferă tinerii care se descurcă în mediul online, chiar dacă au mai puțină experiență. Bogdan are 51 de ani și a căutat un loc de muncă de la începutul pandemiei. Cu greu și-a găsit un job nou. Are experiență în management, însă nu l-a contactat nimeni luni …
Citiți restul…..